Lucrătorii din Moldova, Ucraina și Serbia vor avea acces mai ușor pe piața muncii din România fără aviz de angajare și taxe, timp de nouă luni pe an
Tag-uri: accesp piata muncii, ajutot reciproc, dezvoltare, lucratori moldova, lucratori sezonieri, Romania, Serbia, Ucraina
A trecut de votul Camerei Deputaților proiectul de lege inițiat de mine cu privire la facilitarea accesului pe teritoriul României a cetățenilor din Statele vecine non-UE (Moldova , Ucraina și Serbia) care vor putea să lucreze în România fără aviz de angajare , fără taxele aferente și pe o perioadă de 9 luni într-un an calendaristic.
Luând în considerare faptul că, în România, rata șomajului este în continuare destul de ridicată, iar nivelul ocupării forței de muncă este în scădere, considerăm că este necesară adaptarea legislației la condițiile pieței de muncă și creearea unui context favorabil în vederea susținerii și dezvoltării economiei.
În fapt, pentru lucrătorul ( cu contract de muncă pe perioadă determinată) sezonier și pentru modificarea și completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România, se dorește eliminarea obținerii avizului de angajare, în vederea scutirii taxelor aferente si reducerii timpului de așteptare privind accesul pe teritoriul României pentru începerea muncii de către cetățeanul străin.
După cum știți, Directiva 36/2014 prevede ca durata șederii să fie limitată la o perioadă ce nu poate fi mai mică de cinci luni și mai mare de nouă luni în orice interval de douăsprezece luni, precum și faptul că în România această perioadă de muncă a fost stabilită la maximum 6 luni, noua lege despre care vorbi propune extinderea perioadei de muncă la limita maximă prevazută de directivă (anume 9 luni).
Formalitățile obținerii avizului de angajare pentru munca sezonieră îngreunează accesul pe piața muncii a lucrătorilor sezonieri, factorul „timp” fiind unul dintre aspectele esențiale ce trebuie avute în vedere în activitățile de acest gen.
Reamintesc faptul că printr-un proiect de lege anterior am reușit să preiau prin amendamente două articole de maximă importanță din această inițiativă care elimină discriminarea creată între salariații români și cei străini, încălcându-se principiul la muncă egală, salariu egal, astfel , salariul de incadrare al lucratorului strain necalificat este aliniat de la salariul mediu brut la salariul minim brut iar pentru lucratorii inalt calificati de la 4 salarii medii brute la 2 salarii medii brute
Consider că îmbunătățirea legislației pe aceste coordonate aduce beneficii reale economiei româneşti şi poate crea oportunităţi de colaborare mai strânse cu statele vecine constituind în fapt un ajutor real și pentru românii din Moldova, Ucraina și Serbia.
Deputat PSD Tulcea Simion Lucian Eduard
