Facilitățile fiscale din domeniul construcțiilor vizează creșterea economică susțenabilă în următorii 10 ani
Urmare a numeroaselor cereri venite din partea constructorilor (angajați și angajatori) am adresat o interpelare Ministerului finanțelor Publice privind aplicarea unor dispoziții din Ordonanța de Urgență nr.114/2018 și, am primit explicații conform cărora:
Facilitățile fiscale acordate angajaților și angajatorilor din domeniul construcțiilor, privind instituirea unor măsuri în domeniul investițiilor publice și a unor măsuri fiscal-bugetare, modificarea și completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, toate acestea au în vedere implementarea acordului încheiat între Guvernul României și Federația Patronatelor Societăților de Construcții ce vizează măsuri pentru o creștere economică susțenabilă a României, bazată pe investiții în următorii 10 ani.
Acordul precizează domeniile de activitate conform codurilor CAEN care pot face obiectul acordării facilităților fiscale. Pentru a beneficia de aceste reduceri, angajatorul trebuie să îndeplinească următoarele condiții:
– veniturile brute lunare salariale să fie cuprinse între 3.000 lei și 30.000 lei lunar;
– angajatorii realizează cifra de afaceri din activitățile reglementate minim 80% din cifra de afaceri totală a societății, calculata cumulat de la începutul anului;
– iși desfășoară activitatea de construcții definită la codul CAEN 41.42.43 – sectiunea F – construcții și domeniile de producere a materialelor de construcții (inclusiv 711 – activitati de arhitectura, inginerie și servicii de consultanță tehnică).
Reamintesc faptul că OUG 114/2018 aduce pentru domeniul constructiilor următoarele obligații și facilități fiscale:
- Salariul de bază minim brut în domeniul construcțiilor este de 3.000 lei lunar, pentru un program normal de lucru, fără a include sporuri și adaosuri.
- Salariile din construcții sunt scutite de impozit pe venit de 10% dacă sunt cuprinse în intervalul 3.000 lei – 30.000 lei lunar.
- Salariile din construcții sunt scutite de la plata contribuției de sănătate de 10%.
- Contribuția CAS este redusă de la 25% la 21,25%.
- Salariații din construcții sunt exceptați de la plata CASS pentru veniturile din salarii.
- Cota contribuției asiguratorii de muncă este redusă de la 2,25% la la nivelul cotei care se face venit la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale.
Deputat Radu Anișoara